人事招聘专员

负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容：
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 3年招聘相关工作经验
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道；
4. 良好的沟通能力和组织协调能力；
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；
6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。
7. 具有3年以上生产企业相关经验，有管理能力，熟知劳动法(员工入职，离职手续，社保，公积金，工资绩效，熟悉消防，安全，环保等业务)