Java后端（人事向）-线上面试

岗位JD：​
a.参与公司内部系统的设计、开发和维护工作，确保系统的稳定性和高效性。​
b.根据业务需求，进行系统架构的优化和性能调优。​
c.与产品经理、测试团队紧密合作，确保按时高质量交付产品。​
d.编写高质量的代码，并撰写相关的技术文档。​
e.参与技术难题的攻关，提供技术支持和培训。​
所需技能/经验要求：​
a.计算机相关专业本科及以上学历，4年以上Java开发经验，有企业信息化人事类项目建设经验优先。​
b.熟练掌握Java8，具备扎实的编程功底和良好的编码习惯。​
c.熟悉Spring Boot、Spring Cloud框架，能够独立完成微服务的设计与开发。​
d.熟悉Redis，能够在项目中合理使用缓存技术。​
a.熟悉MySQL，具备数据库设计和优化经验。