更新于 4月17日
职位描述
绩效管理薪酬福利
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
吉林省吉林市丰满区青山大街888号
公司信息
吉林省松花湖国际度假区开发有限公司
已上市 · 100-299人 · 旅游服务、餐饮服务、文化艺术/娱乐、旅游服务
已审核
公司介绍
松花湖度假区坐落于“雾凇之都，滑雪天堂”冰雪名城吉林市，国家4A级景区，国家级滑雪旅游度假地、国家级体育产业示范单位、国家级夜经济示范单位，距吉林市主城区仅15公里。度假区秉承“滑雪胜地松花湖，四季山地度假新地标”的发展理念，把冰雪旅游与避暑休闲生态旅游统筹起来，打造四季经营新格局。度假区现已发展成为以冰雪运动、山地度假为品牌，集高山滑雪、冰雪娱乐、酒店住宿、休闲购物、会展会议、餐饮美食、营地教育等功能于一体的适宜四季旅游度假的胜地。度假区以“家庭”为主题打造家庭友好型度假区，开展春季户外踏青、夏季游青山花海，秋季登高赏红叶、冬季雾凇滑粉雪的四季项目。建成的配套设施包括西武王子大饭店、瞻云salomon酒店、VSKI青山公寓、北美风情商业小镇、吉林ONE山顶餐厅以及专为孩子打造的LSR儿童村等。度假区拥有3家自营星级酒店和小镇业主特色民宿、公寓、青山墅3500间客房，床位突破7000张，满足不同客群住宿需求。松花湖度假区连续九年获得世界滑雪大奖“中国最佳滑雪度假区”，感动客户、创造价值的V·SKI服务文化，得到了市场和客户的一致好评。
工商信息
企业名称 吉林省松花湖国际度假区开发有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 赵兰菊
经营状态 存续
成立时间 2012-10-30
注册资本 11亿元
认证资质
营业执照信息