行政人事经理

工作职责：
1. 统筹公司行政人事全流程管理，制定并落地符合工程行业特性的人力资源规划与行政制度。
2. 主导核心岗位的人才招聘与梯队建设，优化人员配置以支撑项目施工需求。
3. 负责员工关系维护、绩效考核体系搭建及企业文化宣导，提升团队凝聚力与稳定性。
4. 统筹办公环境管理、物资采购及后勤保障工作，确保公司日常运营高效有序。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有1-3年以上行政人事管理经验，具备工程施工类企业从业背景者优先。
3. 精通招聘配置、薪酬绩效、员工关系等模块，熟悉劳动法律法规及工程行业用工特点。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动制度落地与流程优化。