达人商务BD

岗位职责
一、外部达人合作拓展
（1）资源挖掘与签约：
通过多渠道（如社交媒体、行业峰会、私域社群等）挖掘潜力达人（快手、抖音、快手、小红书等平台或淘客、京挑客），建立长期合作关系。
针对不同业务需求（如新品推广、大促活动、品牌联名等），定制达人合作策略，完成从初步沟通到达人签约的全流程。
（2）合作执行与优化：
协调内部团队（产品、市场、运营等）完成达人选品、内容策划、脚本审核及直播/视频跟进，确保合作落地。
监控合作效果（GMV、ROI、曝光量等），定期输出数据报告，优化达人筛选标准与合作形式。
二、外部品牌招商与资源拓展
（1）品牌合作开发：
通过多渠道（如行业展会、品牌方主动接洽、私域社群、线上招商平台等）挖掘潜在合作品牌，建立长期稳定的合作关系。
针对不同业务节点（如大促活动、新品首发、季节性营销等），主动策划招商方案，吸引品牌方入驻合作。
（2）合作谈判与签约：
与品牌方沟通合作细节（如带货模式、佣金比例、推广周期、投入预算等），争取有利合作条款。
完成合作合同签署，明确双方权责，确保合作合规性。
三、市场洞察与竞品分析
关注行业动态与竞品动作，收集市场信息（如达人趋势、平台规则变化、用户偏好等），为公司策略制定提供依据。
分析竞品合作模式与达人资源，提出差异化竞争建议，推动业务创新。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。
2、1-3年达人商务合作或相关领域经验（如MCN机构运营、品牌方商务拓展、内部达人管理等），有成功外部达人合作案例或内部达人招商运营经验者优先。自带达人资源（如垂类领域达人、头部主播等）或熟悉特定平台（如快手、抖音、小红书）生态者优先。
3、具备出色的沟通技巧与谈判能力，能独立与外部达人/机构或内部达人达成合作，争取有利条款。
4、能协调内外部资源，推动跨部门项目落地（如产品、市场、运营、技术等）。
5、能根据市场变化与业务需求，快速调整合作策略与资源分配。
6、具备多任务并行处理能力，能同时管理多个达人合作项目，确保按时交付。
7、能应对达人合作中的突发问题（如直播翻车、内容争议等），提出解决方案。
8、具备一定的抗压能力、学习能力、和良好的团队协作能力。