工作职责:
1,负责或参与制定本单位的安全环保规章制度,包括但不限于责任制、检查制度、教育培训制度
2,针对具体岗位和作业流程,协助或主导编制详细的操作规程,明确每一步操作的安全要求和注意事项。
3,制定或完善本单位的生产安全事故应急救援预突发环境事故应急预案,包括应急响应程序、救援措施、资源调配等,以提高应对突发事件的能力。
4,定期组织员工进行安全环保知识和技能的培训,提高员工的安全环保意识和操作技能,并准确记录每次培训的时间、地点、内容、参加人员及考核结果等信息,以备查阅和审核。
5,组织专业人员对本单位的生产过程、设备设施等进行全面的危险源辨识和风险评估,确定潜在的危险点和风险等级。
6,根据应急预案的内容和要求,定期组织或参与应急救援演练活动,检验预案的有效性和员工的应急反应能力,对演练过程中发现的问题和不足进行总结分析,提出改进措施并付诸实施。
7,定期对生产现场进行安全环保检查,及时发现纠正违章行为和不安全状态。
8,对检查中发现的事故隐患进行分类登记、评估分级,并按照“五定”原则(定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人)进行治理。
9,结合检查结果和实际情况,向本单位负责人提出改进安全环保管理的合理化建议。
10,对于上级部门或本单位内部检查发现的问题和提出的整改要求,应负责跟踪整改措施的落实情况,在整改完成后,组织相关人员对整改效果进行验证和评估,确保问题得到有效解决。
11,及时、如实填写、汇总安全环保台账及相关平台系统。
12,完成上级领导布置的其他工作