• 统筹公司整体招聘工作,搭建与优化招聘体系,保障供应链、仓储、运输、运营等核心岗位人才供给
• 负责招聘团队管理、工作督导、绩效管控与能力提升
• 拓展与维护行业招聘渠道,搭建优质人才资源池,高效完成招聘目标
• 对接业务部门需求,分析招聘数据,控制招聘成本,提升招聘质量与入职留存率
任职要求
• 本科及以上学历
• 3-5年及以上物流供应链企业招聘工作经验,具备团队管理经验
• 熟悉供应链、仓储、运输等行业岗位画像与人才市场
• 精通全流程招聘,擅长渠道开拓、人才甄选与谈判
• 具备优秀的统筹管理、沟通协调能力,抗压性强,责任心强