文秘（劳务派遣）

一、岗位核心职责
1. 负责公司各类报告、讲话稿、公文等文字材料的起草、撰写、修改及完善工作，确保文字内容规范、严谨、贴合公司需求。
2. 处理内部公务流程，负责文件批转、审签等事宜，保障内部事务高效流转，确保各项流程规范有序。
3. 传达领导决策部署，协调、催办及督办公司领导批示、决议及交办的各类事项，跟踪落实进度，及时反馈办理结果。
4. 负责公司内外部会议、集团会议的统筹安排，包括会议通知、议程拟定、会场布置、会议纪要撰写等；做好来访客户、合作单位及上级部门的接待工作，负责日常外联协调事宜。
5. 负责公司公文、合同、涉密文件、各类资料及档案的整理、归档、保管和借阅管理，严格遵守涉密文件管理规定，保障档案资料安全完整。
6. 承担本单位宣传通讯报道工作，撰写宣传稿件、整理宣传素材，助力公司品牌形象提升。
7. 协助开展公司行政管理相关工作，配合完成各项行政事务的落实与推进。
二、任职要求
1. 为人灵活务实，沟通表达能力强，有一定的文字功底，能熟练完成各类文字材料的撰写与编辑。
2. 学历不限，应届毕业生可投递，中共党员优先考虑。
3. 具备较好的组织协调能力、应急处理能力及学习创新能力，能快速适应岗位需求。
4. 拥有良好的团队合作精神和全局意识，责任心强，工作严谨细致，能高效完成各项工作任务。
5. 熟练使用计算机，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能熟练处理各类办公文档和数据统计工作。
三、职位福利
- 社会保障：缴纳五险一金，保障员工基本权益。
- 食宿福利：外市县可以提供包住、包吃待遇，解决员工食宿顾虑。
- 假期福利：享受带薪年假，保障员工休息权益。
- 激励福利：设有绩效奖金，激励员工提升工作效率。