职位描述
1、负责团队内人员的业务辅导；
2、负责员工的绩效考核；
3、做好人文关怀，控制流失；
4、小组KPI数据监控；
5、对于异常人员数据，及时采取管理办法
（二）任职要求：
1、学历：大专及以上学历
2、工作经验：1年及以上同行业催收团队管理经验
3、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，数据整理与分析
4、软技能：人员技能辅导，小组绩效管理，团队凝聚力建设，逻辑思维强，执行能力，内部沟通协调能力
（三）薪酬待遇
综合薪金9000～15000+
（四）作息时间
8:45-18:00，午休1.5小时，每月排班轮休6天；
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 银行、产业互联网平台
已审核
公司介绍
贝瑞斯曼信息科技有限公司（Bricsman Information Technology Co.LTD）成立于2014年，是国内领先的专业化金融科技及服务外包提供商，公司业务涵盖金融科技创新、不良资产管理、金融BPO、人力资源服务等业务体系，专注于为金融企业提供人工语音智能、IT技术研发、业务流程外包等金融行业整体解决方案。公司在行业客户需求挖掘、人才储备管理、作业系统研发、运营交付能力、科技产品创新、安全质量管控等方面均处于领先水平。目前公司旗下拥有6个全资子公司，18个分支机构，办公面积达10000平米，员工总数逾3000余人。随着公司飞速发展，预计未来1-3年公司将达万人规模，需要招聘大量优秀人才加入贝瑞斯曼。期盼有志之士踊跃投递简历面试，一经公司录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇，及良好的职业发展空间。 岗位职责： （1）根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息 （2）合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式促使客户在约定时间内还款； （3）根据项目要求完成每日业务量及绩效标准； 岗位要求： （1）大专及以上学历，专业不限（计算机类、经管类、语言类优先），条件优异者可适当放宽； （2）熟练使用Office软件，打字速度40字/分钟以上； （3）普通话流利，沟通表达能力强；性格乐观、积极进取，具有团队协作精神； （4）具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式； 薪资待遇： 基本工资 2000-3500元/月（员工评级制度）；P1级2200元/月；P2级2500元/月； P3级3000元/月； P4级3500元/月；绩效奖金2000-6000元;全勤奖：100元/月 餐补：300元/月，平均综合工资：4000—15000元 员工福利： （1）提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训 （2）公司免费提供4-6人间住宿（水电费自理），内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应。 （3）宿舍提供热水器、空调、等日常设施； （4）丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等等） （5）非实习生转正后缴纳五险一金，实习生免费缴纳商业保险； （6）培训机会：全面系统的岗前培训，在职提升培训，每周综合技能培训； （7）工资发放日每月15日，节假日顺延按自然月结算。 （8）晋升机会：可往管理组长-主管-经理 以及行政、人事、培训师、质检、财务、数据等方向发展。 工作地点：江苏省昆山市花桥经济开发区国际信息诚4号楼1楼 公交路线：124/253/228到法国凯捷下
