更新于 3月18日

人事行政主管/经理

1.4-1.8万
  • 深圳龙岗区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利高级人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1)参与公司战略规划制定,制定人力资源规划。
2)根据人力资源规划制定用人政策与原则。
3)提供全面人力信息,为高层管理做重大人事决策提供建议和信息支持。
4)依据人力资源规划制定招聘计划并组织实施。
5)搜集培训需求,制定年度培训计划并组织实施。
6)组织建立培训体系,建设内部讲师队伍,开发培训课程。
7)建立并完善绩效管体系,制定绩效管理制度。
8)根据公司战略规划和经营目标组织制定绩效管理目标。
9)组织绩效考核,统计绩效考核数据,作为核算绩效奖金依据。
10)评估绩效考核结果,组织绩效检讨,促进绩效改善提升。
11)制定薪酬福利制度和晋升制度并惯彻执行。
12)审核员工考勤,协助下属核算员工薪酬,编制薪酬报告。
13)处理员工投诉和劳动纠纷。
14)调查、申报、处理员工工伤事故。
15)负责会议组织,对接工商、环保、安监等政府部门工作。
16)后勤管理,员工宿舍管理,食堂管理,车辆管理,厂区环境卫生管理。
17)设备动力管理,厂房、宿舍基建管理。
18)作好行政费用预算和管控。
任职资格:
1)本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2)持人力资源管理师证书。
3)精通人力资源6大模块。
4)熟悉人力资相关的国家及地区法律法规。
5)精通行政后勤管理。
6)熟悉现代企业管理模式。
7)具备较强的组织和策划能力。
8)有良好的口头及书面表达能力。
9)具备较强的管理能力、判断和决策能力、人机沟通协调能力、计划与执行能力。
10)8年以上人力资源经验,3年以上同岗经验。

工作地点

深圳市龙岗区横岗街道保安简一村龙腾街23号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王瑜/人事经理

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公司Logo深圳市瑞源精密工业有限公司
瑞源精工集团总部座落在中国著名的微型元件生产基地——江西鹰潭市锦江工业开发区;公司1984年创建至今先后成立了鹰潭市瑞源股份有限公司、鹰潭市瑞锦科技有限公司、瑞源精密塑胶五金(深圳)有限公司、深圳市力诺精密五金有限公司。为了更进一步拓展国际市场,满足海外客户的需求,2006年又在香港投资注册了:香港瑞源精密塑胶五金制品有限公司。2009年至今,先后在河南郑州成立:郑州恒沛精工有限公司以及瑞源精工(晋城)公司,公司拥有独立进出口权,可办理进出口、转厂业务,可满足不同客户的交易要求。随着生产规模的不断发展壮大、加工领域的不断扩展延伸,企业已形成塑胶模具开发→塑胶成型→精密五金车削→冷镦成型→搓牙、攻牙等一条龙配套加工生产。产品广泛用于眼镜行业、军事通讯、光纤通讯、电声配件、电脑机箱、办公打印设备、手机配件、医疗器械、汽车电子等众多行业。总部拥有30000㎡的自建现代化厂房;深圳横岗拥有5000㎡综合生产基地和数百台精密加工设备和一支精湛的业界精英团队。多年来公司董事会一直秉承“技术为先、质量为本、诚信服务”的经营理念,树立了“诚信、务实、高效、奋进”的企业形象,并屡次获得“省一级诚信企业”、“纳税大户”、“优秀民营企业”、“安全环保先进单位”等荣誉称号,2003年至今先后通过了ISO9001-2000质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证。健全和完善的研发体系及质量保障体系是产品“以质取胜”的根本保证。作为绿色环保企业,公司特别重视“R0HS”指令的落实。公司拥有检测“R0HS”的专用设备-“x射线荧光光谱分析仪”,具备自主检测铅、镉、汞六价格及电镀膜厚的测试,所有原材料均通过自检和SGS公司的权威检测(第三方认证)。公司对环保产品从材料采购-加工生产-表面处理-检验出货-包装标示实行严格管控,为客户的终端产品进入“R0HS”管控市场提供了有力保障。为客户提供高品质的环保产品和诚实守信的服务,我们孜孜不倦的永恒追求,也是铸就“瑞源精工”品牌的成功基石。作为五金精密元件生产的优秀企业,以提高我公司的技术水平为己任,旨在培养更多的专业人才,瑞源精密塑胶五金(深圳)有限公司结合本公司新一轮发展战略以及自身业务需要,诚意邀请有志于从事五金精密行业的各路英豪才俊共襄盛举!凤凰涅磐,浴火重生。瑞源精工集团愿成为栖息凤凰的梧桐,让每只落于瑞源的凤凰都能振翅高飞,在瑞源施展自己的才能,创造辉煌的未来。员工福利:●员工入职时公司按照国家法律规定,与员工签订劳动合同,保障员工的切身利益;●公司为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇,并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制,以吸引、保留、激励优秀员工;●关注员工业余生活,定期组织文体娱乐活动。为员工购买完整的社会保险;●为员工提供职业发展平台,并希望员工与公司共同发展,注重改进员工知识和技能,提高员工素质。
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