行政专员

岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、考勤、绩效等人力资源制度建设；
2.负责公司招聘网站的维护，根据公司需求进行公司的招聘工作；
3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
4.公司人员的入职、在职、离职管理；
5.参与公司活动的组织与策划，保障活动有秩序进行；
6.负责日常办公用品的采购、保管及发放，并进行整理登记；
7.负责办公室日常事务，保证公司各部门工作正常运营。
8、完成领导交办的其它事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业优先；
2.一年及以上工作经验；
3.具有很好的职业道德及责任心，具有独立完成事务的能力；
4.接受新事物能力强，具备良好的沟通能力；
5.熟练应用word、excel、ppt等办公软件。