仓库主管(制造业)核心职位要求
1. 基本任职条件
- 年龄:25–45 岁
- 学历:中专 / 高中及以上,物流、仓储、管理类优先
- 经验:2 年以上制造业仓库管理经验(机械、五金、电子、汽配、传动件行业优先)
- 熟悉工厂供应链流程:采购入库、生产领料、成品出库、盘点、呆滞料管理
2. 专业能力要求
- 熟练使用ERP/WMS等仓库管理系统(金蝶、用友、鼎捷等任意一种)
- 懂物料编码、BOM、库存账务,账物卡一致管控
- 能制定仓库作业流程:入库、出库、调拨、退料、盘点
- 会做库存分析:安全库存、呆滞料、周转率、库位优化
- 具备5S/6S现场管理能力,规划库区、货架、标识
- 基本的 Excel 能力:数据统计、报表、台账
3. 管理能力
- 带领仓管、配料、搬运等团队,安排排班、分工、考核
- 与生产、采购、PMC、品质对接,保证物料准时供应
- 处理异常:缺料、错发、漏发、账实不符、物料损耗
- 成本意识:控制搬运、包装、仓储损耗,提升效率
4. 工作态度与素质
- 责任心强、细致严谨,对数字敏感
- 抗压能力强,能配合生产加班、盘点
- 原则性强,严格执行制度,不徇私
- 沟通顺畅,执行力强
二、仓库主管关键岗位职责(精简版)
- 负责仓库整体运营:入库、存储、发料、出库、盘点
- 确保账、物、卡一致,定期盘点并处理差异
- 优化库位、动线、包装、搬运,提高仓储效率
- 管控物料安全、防潮、防锈、防火、防盗
- 管理仓库团队,培训新人,规范操作
- 配合生产计划,保障物料及时齐套
- 处理呆滞料、报废料、退料,降低库存成本
- 输出仓库日报 / 周报 / 月报:库存、出入库、异常
三、适合直接写在招聘 JD 里的一句话总结
负责制造业仓库全面管理,确保物料收发存规范、账物相符、库存准确高效;熟悉 ERP 系统与工厂供应链流程,能带团队、抓流程、控成本、保生产。