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人资经理
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郑州
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职位描述
招聘
组织发展
人事培训
中级人力资源管理师
诚信 合作 利他
培训 人才培育
学习力强 执行力强
沟通力强 可接受高强度工作
农/林/牧/渔
快速消费品
电子商务
[岗位职责]
1、执行公司人力资源战略规划,支撑公司各业务线的组织发展需求。
2、协助推进核心人才梯队建设,通过招聘体系优化、人才盘点及培养计划实施,保障关键岗位的人才供给。
3、负责薪酬绩效体系的优化升级,结合业务特点设计激励机制,提高员工的敬业度与组织活力。
4、统筹员工关系管理,建立健全员工沟通渠道,维护企业用工合规性。
5、推动人力资源数字化转型,通过HR系统工具优化提升管理效率与数据决策能力。
[任职要求]
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,理论基础扎实。
2、32岁以下,8年以上人力资源管理从业经验,其中至少3年团队管理经验,销售型/生产制造型企业背景者优先。
3、精通人力资源全模块运作,至少擅长招聘配置、薪酬绩效或组织发展中的两个模块。
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门的人力需求。
5、熟悉国家及地方劳动法律法规,具备风险防范意识与合规管理能力。
工作地点
郑州金水区国际企业中心-A座11层1107
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陈瑞/人事经理
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陈瑞 / 人事经理
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河南比赛尔农业科技有限公司
农/林/牧/渔
100-299人
未融资
河南比赛尔农业科技有限公司成立于1998年,原名为:郑州现代化工有限公司,于2012年11月正式更名为河南比赛尔农业科技有限公司。比赛尔公司是一家集科研、生产、营销于一体的现代化生产企业。主营业务涉及杀虫剂、杀菌剂、植物生长调节剂、叶面肥等生产、研发与销售,业务范围覆盖全国并远销东南亚、南美等国家。比赛尔公司深耕农化产业30年,拥有完备的企业人才孵化基地,是目前有“前景”的行业,有“潜力”的公司,前卫的老板;为推进数字化智慧农业转型需要,匹配加速发展需要,特高薪招聘以下有潜质的岗位,将给您带来有钱利的回报。比赛尔公司以“呵护作物健康,保障人类健康”为使命,”比诚信、赛厚德、尔共赢“为经营理念,是一家重视社会效益与员工、企业共同发展的公司。加入比赛尔,共赢发展之路。诚聘:电话销售精英※有同行经验优先录取☜薪资架构:底薪3000+全勤500+绩效500+业绩提成+新客户开发奖;每月综合薪资10000+工作地址:1、农业路国际企业中心2、高新区国家大学科技园东区13号楼3、华南城二路中原电商大厦B座招聘热线☎️耿经理18836602815
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