汽车设计工程师

一、岗位概述 负责汽车整车或零部件的设计开发工作，涵盖方案设计、三维建模、二维出图、仿真分析、样件验证及量产支持，遵循行业标准与客户需求，保障设计方案的可行性、可靠性与经济性，支撑公司产品研发与技术迭代目标达成。 二、岗位职责 1. 参与产品需求分析与技术方案制定，根据整车开发流程（V模型/APQP）完成设计任务，输出设计方案、技术协议等文件。 2. 运用CATIA、UG、SolidWorks等软件完成三维建模、装配设计、结构优化及二维工程图绘制，确保图纸符合国标/企标/行业标准。 3. 开展设计仿真与性能分析（如强度、刚度、流体、热管理、NVH等），验证设计方案合理性，规避设计风险。 4. 负责零部件选型、BOM编制与维护，协同采购、工艺、质量部门完成供应商技术交流、样件认可与PPAP审核。 5. 跟进样件制作、试制试验与装车验证，分析试验问题并制定设计优化方案，推动问题整改闭环。 6. 处理生产过程中的设计类问题，提供技术支持，完成设计变更（ECN/ECR）的发起、评审与落地。 7. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，参与新技术、新材料、新工艺的调研与应用，提升产品竞争力。 8. 维护设计文档与技术档案，确保研发过程资料完整、可追溯，配合内外部审核与专利申报工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造、电子工程、材料工程等相关专业。 2. 2年及以上汽车行业设计开发经验，熟悉整车开发流程与相关设计标准（如GB、ISO、SAE等）；有主机厂或一级零部件供应商经验优先。 3. 熟悉汽车结构原理、零部件设计要点与制造工艺（冲压、注塑、铸造、机加等），具备设计方案评审与问题分析能力。 4. 具备良好的图纸识读、BOM编制与技术文档撰写能力，能独立完成设计任务与技术对接。 5. 具备跨部门协同能力，能高效对接采购、工艺、质量、测试等部门，推动项目进度。 6. 工作严谨细致，具备较强的学习能力、创新意识与抗压能力，能适应项目节点加班与出差。 四、福利待遇 - 具有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终奖金 + 专利奖励 - 五险一金 + 补充医疗 + 年度体检 + 意外险 - 带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动、员工宿舍/住房补贴 - 完善培训体系：设计软件、行业标准、仿真分析、项目管理等专业培训 - 清晰晋升通道：设计工程师→高级设计工程师→技术主管→研发经理→技术专家 - 交通补贴、通讯补贴、餐补、项目补贴、股权激励（核心岗位）