研发经理

岗位职责：
1、根据公司项目系统开发需求，设计应用系统架构，负责系统架构设计、概要设计和数据结构设计。
2、负责公司交付项目的运维管理工作，解决运行中的BUG处理、性能优化、功能提升、数据处理、服务器管理等工作，确保项目系统的稳定、安全运行。
3、负责研发团队的内部管理工作，包括需求评审、进度管控、绩效管理等日常管理工作；负责把控项目的技术选型，技术标准确定，建立与公司项目交付相匹配的研发管理体系。
4、参与项目的技术可行性评估、需求评审、设计评审、代码评审、测试用例评审等工作，完成项目按时交付上线和满足系统安全性、稳定性及可靠性的要求。
5、负责系统关键功能模块的设计、技术架构选取、核心框架代码开发，针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行；
6、负责技术团队的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。
7、制定各项过程和标准并推动落地，持续完善产品和研发的协同机制，并给予研发关于架构和设计方面的支持;
8、完成领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、统招本科或以上学历。具备5年以上互联网、系统集成等相关研发经验；有3年以上快速发展创业型公司技术管理经历，管理幅度20人以上
2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；
3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring boot、MyBatis、Nginx、redis、消息中间件等的使用；精通mysql、pgsql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计、性能测试和优化能力；
4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的经验优先；
5、精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;
6、有丰富的项目研发管理经验；较强的综合能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、项目管理能力、学习能力。
7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养技术队伍，能承担工作压力
8、对行业新技术：如大数据、人工智能等方向有独特的见解或经验优先考虑。