400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训行政支持多线程事务处理
工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，支撑公司核心岗位的人才补给。
2. 协助开展新员工入职培训、在职技能提升等培训项目，跟踪培训效果并优化流程。
3. 维护员工关系，处理日常人事事务（如合同管理、考勤统计、员工咨询），营造积极的团队氛围。
4. 承担部分行政支持工作，包括办公环境维护、物资采购及会议组织等，保障公司日常运营顺畅。
1. 负责招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，支撑公司核心岗位的人才补给。
2. 协助开展新员工入职培训、在职技能提升等培训项目，跟踪培训效果并优化流程。
3. 维护员工关系，处理日常人事事务（如合同管理、考勤统计、员工咨询），营造积极的团队氛围。
4. 承担部分行政支持工作，包括办公环境维护、物资采购及会议组织等，保障公司日常运营顺畅。
5.协助公司领导处理各种文件，制作各种产品文档，宣传视频等
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 具备1-2年人力资源或行政相关工作经验；优秀应届毕业生（人力资源相关专业）可放宽经验要求。
3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 对人力资源工作充满热情，工作细心严谨，责任心强，能高效处理多线程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 具备1-2年人力资源或行政相关工作经验；优秀应届毕业生（人力资源相关专业）可放宽经验要求。
3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 对人力资源工作充满热情，工作细心严谨，责任心强，能高效处理多线程事务。
工作地点
广州天河区富力盈隆广场
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职位发布者
李先生/总经理
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