竞标部经理

公司介绍

四川重楼园林工程股份有限公司在2011年进入园林行业的苗木种植和销售领域，并于2016年7月27日工程公司正式成立，注册资本5000万元，总部位于成都市温江区双子国际西楼20层，是一家专注川内中小项目投标、施工、管理为一体的综合性企业。公司下属2家建设公司和3家园林公司，目前拥有建筑、市政、水利、公路二级总包资质及多项专包资质，取得了《建筑业企业资质证书》、《安全生产许可证》、《林草种子生产经营许可证》、《森林植物检疫登记证》、《产地检疫合格证》等行业相关证书；自有苗木种植基地228亩，各种工程车辆机具30余台；各专业注册一二级建造师、中高级工程师、九大员和兼职人员共计23人；专职员工12人；公司先后荣获了“AAA级信用企业”、“成都市温江区花协副会长单位”、“质量.服务.信用三优企业”、“园林绿化工程重点推荐企业”等诸多荣誉奖章。总经理先生荣获了“创业之星”、“诚信企业家”等荣誉称号。公司与时俱进、开拓创新。坚持以“质量为本、客户至上、科学管理、争创一流”的经营理念，遵循“ 高品、责任、团结、奉献 ”的工作态度。由“活下来”变为“站稳脚”再找到适合自身的发展的道路，致力于打造市政园林、运动场改造、装饰装修、村道建设（简称“市运装道”）四大领域的行业标杆。目前公司在全川已成功服务业主客户210余家，完成项目230多个，累计产值3亿余元，纳税总额逐年增加。公司全面追求“高标准、高质量、高效率”的经营方针，自觉做到“守合同、重信用“的经营原则，把企业效益和社会效益结合起来并使之逐年提高，创建和完善一系列规章制度和工作流程，以确保工程建设的顺利运行，为业主客户提供优质工程做铺垫。公司坚持“关注员工成长就是关注企业发展”的企业文化。不断提升公司内部人员的专业素养及业务管理水平。同时，在疫情和军事贸易战后社会经济低迷的情况下，公司却给出高于同行业的待遇标准和合作模式发掘人才精英，并且对员工的工资不拖一分钱不拖一分钟，公司率先打破传统的“雇佣制”，施行符合未来趋势的“合伙制”模式。公司推行“双配股“制，即员工入职公司的前五年，采取“2赠1购1置换”的配股模式，员工转正即成为公司股东，特别注重团队建设，搭建一支同心同德的作战团队，打造“诚信、负责、共创、共赢”的合作理念。让我们满怀激情、携手并进，共谋发展！为建设美丽家园做出更大的贡献！公司提供平台，期待有志之士一起共同发光发热。各位应聘者，面对现在经济低迷、各行各业竞争十分激烈的商业环境，只有有理想、有目标、有计划的人员才能脱颖而出，成为佼佼者，同样，也只有有计划、有目标、有准备的公司方可生存，才能谈发展。因此，为了保证我司2026年春季人才招聘有序进行，现将招聘时间安排公示如下：第一批次：流程内容 时间安排了解公司 2月14日-3月14日 投简历（包括填写应聘调查问卷） 2月15日-3月14日网面（电话、视频） 2月24日-3月11日 初 试 2月27日-2月28日 3月9日-3月11日 复 试 3月2日-3月3日 3月12日-3月13日 试 用 3月4日 3月14日 转 正 试用期满2个月后的次月1日 第二批次（补招）:等待公司通知安排

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