职位描述
采购项目市政工程团队管理项目管理工程施工
【股份公司高薪诚聘】事业合伙人,施行部门负责制,享受部门年度利润分红+资金股、效益股分红
公司主营:川内市政园林、运动场改造、装饰装修、村道建设、中药材种苗方向
经营目标:2026年度5400万元
【薪酬福利】
工资:年综合薪资:20万元以上(综合工资1.2万元*12个月+部门年终利润奖励3-5万元+股份分红3-4万元)
社保:温江五险
工资发放日:次月12-18日;报账日:次周二
公司主营:川内市政园林、运动场改造、装饰装修、村道建设、中药材种苗方向
经营目标:2026年度5400万元
【薪酬福利】
工资:年综合薪资:20万元以上(综合工资1.2万元*12个月+部门年终利润奖励3-5万元+股份分红3-4万元)
社保:温江五险
工资发放日:次月12-18日;报账日:次周二
岗位职责:
1. 全面主持工程部工作,对接业主、监理等,维护关系。
2. 负责对公司所有项目进行统筹安排与决策,对工程项目的人、机、物、料进行总体调度、指挥,合理配置资源,降低各项成本。
3. 负责工程项目的组织管理,指导各项目部不断改进工作流程;通过对工程项目部和施工队伍的组织管理,确保工程按时开工、顺利竣工、按期验收、交付。
4. 检查项目施工进度情况。掌握生产动态,为公司领导决策(生产、质量、进度、安全)提供依据。
5. 组织公司各职能部门对各项目部日常巡查,掌握施工动态,准确及时汇编、报送检查情况。
6. 简历健全公司项目管理体系,制定管理目标、相关制度及程序文件,并确保正常运行。
7. 负责查处项目生产、安全、质量等违法违规行为,考核部门人员工作业绩。
8. 对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案,排除施工干扰。
9. 参加工程竣工验收,及时处理验收中遇到的相关问题;熟悉工程资料编制内容,监督检查工程资料建立、整理、归档的完成情况。
10. 组织召开工程类工作例会或专题会。
11. 完成领导交办的其他任务。
1. 全面主持工程部工作,对接业主、监理等,维护关系。
2. 负责对公司所有项目进行统筹安排与决策,对工程项目的人、机、物、料进行总体调度、指挥,合理配置资源,降低各项成本。
3. 负责工程项目的组织管理,指导各项目部不断改进工作流程;通过对工程项目部和施工队伍的组织管理,确保工程按时开工、顺利竣工、按期验收、交付。
4. 检查项目施工进度情况。掌握生产动态,为公司领导决策(生产、质量、进度、安全)提供依据。
5. 组织公司各职能部门对各项目部日常巡查,掌握施工动态,准确及时汇编、报送检查情况。
6. 简历健全公司项目管理体系,制定管理目标、相关制度及程序文件,并确保正常运行。
7. 负责查处项目生产、安全、质量等违法违规行为,考核部门人员工作业绩。
8. 对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案,排除施工干扰。
9. 参加工程竣工验收,及时处理验收中遇到的相关问题;熟悉工程资料编制内容,监督检查工程资料建立、整理、归档的完成情况。
10. 组织召开工程类工作例会或专题会。
11. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.三观认知:有正确的人生观、价值观、世界观,与公司理念保持一致;
2.行业认知:熟悉相关专业工程施工规范,合理安排施工现场人机物料;熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程;能够熟练应用PS、CAD、office等相关常用软件;
1.三观认知:有正确的人生观、价值观、世界观,与公司理念保持一致;
2.行业认知:熟悉相关专业工程施工规范,合理安排施工现场人机物料;熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程;能够熟练应用PS、CAD、office等相关常用软件;
3.创业意识:有较强的创业意识,愿意通过自身努力实现人生价值;
4.管理能力:有较强的管理能力及沟通能力,能带领团队完成公司任务;
5.学历水平:大专及以上;
4.管理能力:有较强的管理能力及沟通能力,能带领团队完成公司任务;
5.学历水平:大专及以上;
6.专业背景:工程施工、工程管理等相关专业,并持相关证书;
7.工作经验:5年以上建筑或市政园林行业工作经验,3以上的同岗位管理经验,有丰富的部门管理经验和多项目管理经验;
8.担当要求:家庭和睦,要有家庭和事业担当,能合理协调安排时间,具备一定的抗压能力、能适应出差,家住温江区或距离不超公司20公里范围内;
8.担当要求:家庭和睦,要有家庭和事业担当,能合理协调安排时间,具备一定的抗压能力、能适应出差,家住温江区或距离不超公司20公里范围内;
9.证书要求:持C照,熟练驾驶并能接受外派出差;持有二级建造师和相应B证,相关中级职称以上证书等工程行业证书优先;
备注:
1.此岗位为公司管理岗位,入职后除签订劳动合同外,从转正之日起需签订岗位合同,合同期间公司及员工均不允许单方面解除;
工作时间:
夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30) 冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00)
月休4天
职位福利:五险、绩效奖金、股份期权、餐补、房补、通讯补助、员工旅游、生日福利
备注:
1.此岗位为公司管理岗位,入职后除签订劳动合同外,从转正之日起需签订岗位合同,合同期间公司及员工均不允许单方面解除;
工作时间:
夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30) 冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00)
月休4天
职位福利:五险、绩效奖金、股份期权、餐补、房补、通讯补助、员工旅游、生日福利







