五险一金 人事专员

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理与档案管理，确保人事数据的准确性。
2. 统筹五险一金的申报、缴纳、基数调整及异常问题处理，保障员工社保权益合规。
3. 协助组织员工培训、绩效考核等人事相关工作，支持部门内部的行政事务。
4. 维护员工信息系统，定期更新人事报表，为管理层提供数据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2. 2年以上人事专员工作经验，熟悉国家劳动法规及相关政策。
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，有较强的责任心与数据敏感度。
4. 熟练使用Office办公软件。