1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。
2、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策。
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。
4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域
任职资格:
1、28-45岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
2、具有三年以上电话销售管理经验、市场营销工作经验等。
3、文字能力强,表达能力强。
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
5、具备较强管理能力和领导力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、员工旅游、定期团建、节日福利