更新于 3月5日

绩效考核专员

4000-5000元
  • 琼海
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效考核体系设计员工绩效数据分析团队协作与沟通
岗位职责:
1. 负责绩效制度的宣导与培训工作,确保各部门理解并执行相关流程;
2. 协助制定和优化各岗位的绩效考核方案;
3. 跟进绩效实施过程,提供必要的支持与指导;
4. 收集、整理并分析绩效考核数据,为薪酬发放及管理决策提供依据;
5. 协调处理绩效评估中的问题,协助解决复议等突发情况。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调跨部门工作;
2. 熟悉绩效管理流程及相关人力资源基础知识;
3. 具备较强的数据处理和分析能力;
4. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
5. 能熟练使用办公软件,具备一定的文档整理能力。

工作地点

琼海一龄生命养护中心(康祥路店)

职位发布者

陈先生/经理

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一龄医院管理集团有限公司(简称一龄集团,英文名称Yiling Hospital Management Group)其前身创建于2005年,总部位于中国北京。目前集团拥有超级中医院、三级综合养护医院(博鳌一龄生命养护中心)、三级综合医院(博鳌一龄生命品质改善中心)、二级综合医院一所,子公司十余家,在职员工2000余人。分布在全国各省市县以中医门诊和健康管理机构为主体的区域服务中心1800余家。博鳌一龄生命养护中心是全球首家以“生命养护”命名的三级综合医疗机构,2017年11月经海南省科技厅认定为国家级“高新技术企业”,坐落在国内唯一的、开放程度最高的“医疗特区”——海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区博鳌一龄生命养护中心占地面积130亩,总建筑面积和经营面积进17万平方米。下设九中心:精准医学研究中心、生命养护科学研究中心、生命健康预检中心、生命健康养护中心、生命美丽养护中心、外科中心、心身医学养护中心和魅力形象打造中心。博鳌一龄生命养护中心借助政策优势、品牌效应、良好的生态环境和周边丰富的旅游资源,为国人和世人提供“医养结合、医旅融合”的医疗服务。充分利用先行区的区位优势、生态优势、政策优势和平台优势,引进国际先进的医疗技术、医疗器械和药品,率先在先行区实现“医疗技术、装备和药品与国际先进水平三同步”,打造全球的生命养护专属平台。
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