人事主管

岗位职责:
1. 负责二七区原谷原麦门店人员的招聘、入职及日常跟进工作；
2. 协助完成员工薪资核算及福利相关事务处理；
3. 组织并实施新员工培训，支持区域培训；
4. 配合开展区域企业文化建设及团队活动；
5 .配合区域经理开展运营相关工作；
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具有3年以上人资培训、招聘等相关工作经验，善于沟通协调，具备良好的服务意识；
2. 有较强的责任心，能高效完成日常事务性工作；
3. 具备团队合作精神，能积极融入团队氛围。