人事招聘主管

薪资：5500–6000元 / 月
岗位职责
1.负责公司行政、人事管理工作，优化并完善人事行政制度流程；
2.负责人员招聘、面试、入职离职、考勤、社保公积金、劳动合同、档案管理；
3.负责员工关系维护、绩效考核、薪酬核算、工伤申报处理、劳动纠纷预防；
4.统筹行政后勤：办公环境、办公用品采购、固定资产管理、会务接待、日常行政事务；
5.负责员工团建、福利、企业文化建设，对接政府相关部门事务；
6.监督落实公司各项规章制度，协调各部门沟通对接，提升团队管理效率。
任职要求
1.25–32 岁，大专及以上学历，沟通能力强，精通办公软件，Excel办公函数，形象气质佳，2 年以上同岗位行政人事主管经验；
2.熟悉劳动法律法规、社保公积金、工伤处理、劳动仲裁相关实操；
3.擅长招聘、员工关系、薪酬绩效、行政统筹，沟通协调能力强；
4.做事细心严谨、责任心强，抗压能力好，执行力高，稳定性强；
5.熟练使用办公软件，能独立处理人事行政全盘工作。