更新于 3月13日

人事专员

4000-6000元·13薪
  • 咸阳秦都区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员绩效管理薪酬福利人事培训
工作内容:
负责公司薪资福利的管理和执行,包括员工薪资的计算和发放,社保和公积金的缴纳和管理,以及薪资和社保政策的维护和更新等。
主要职责:
- 负责公司薪资福利政策的制定和实施,确保员工能够享受到合理的薪资和福利待遇;
- 根据公司业务情况,及时调整薪资结构和标准,协助公司控制成本,提高效益;
- 负责员工入职和离职时薪资和社保的清算和结算,协助公司完成员工关系的维护和管理的;
- 负责公司社保和公积金的缴纳和管理,确保员工社保和公积金的权益得到充分保障;
- 协助公司开展薪资和社保相关的内部控制和外部审计工作,确保公司的财务报表真实、准确、完整;
- 学习和掌握国家和地方有关薪资和社保法律法规和政策,维护公司的合法权益。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验;
- 熟悉国家及地方有关薪资和社保法律法规和政策,具备较强的法律意识和风险防范能力;
- 熟悉薪资和社保体系,具备较强的数据分析和处理能力;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门保持良好的沟通和协作;
- 具有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应不同的工作环境和要求。

工作地点

咸阳秦都区陕西惠齐电力科技开发有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李薇/人事经理

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公司Logo陕西惠齐电力科技开发有限公司
陕西惠齐电力科技开发有限公司总部位于陕西西安,公司总注册资本2亿元人民币,年生产销售额约3.5亿元,是一家专业从事高低压电力成套设备研发设计、生产营销、技术咨询的综合性现代化企业。公司业务分为三个板块,企业总部以营销和研发团队为主,位于陕西西安朝阳门朝阳国际广场;高压设备板块与美国伏尔特电气有限公司合资生产,生产基地在深圳宝安区;低压成套及智能电网生产板块设在西安市未央区。主要生产经营产品:低压配电箱、双电源切换柜、动力配电柜、插座箱,PZ30配电箱,普通工业插座箱、隧道专用一体压铸成型配电箱,GGD、MNS、GCS、GGJ开关柜、固定分隔柜,SF6高压气体绝缘环网柜、固体环网柜、电缆分接箱、箱式变电站、智能化开闭所、冷热缩型电缆附件、电缆插头、电线电缆,各种电力工具及辅料;电力工程设计、施工及相关技术咨询服务,电力设备的安装、检修与调试等。客户是企业生存的根本,时刻为客户所思、为客户所想;质量是企业生存的血液,良好的质量才能创造精品成就品牌;科技与人才是企业生存的动力。公司本着以“文化引领、制度保障、系统高效”为经营理念,始终坚持以“全心全意为用户服务,不断满足用户需求,不断超越用户需求”为发展宗旨。公司以不断打造卓越的品质及优质的服务为终生奋斗目标。公司先后为巴基斯坦拉哈尔地铁、郑西高铁、大西高铁、杭长高铁、长昆高铁、宝兰高铁、云桂高铁、贵广高铁、西成高铁、兰新二线、宁西铁路、合福铁路、北京地铁、西安地铁、上海地铁、成都地铁、郑州地铁、深圳地铁、长株潭城际铁路、青荣城际铁路、海南西环城际铁路、咸阳机场等国内重点工程提供了产品及技术服务,取得了良好的业绩,获得了国内外广大用户的信赖与认可。
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