岗位内容:
1、制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。2、负责公司日常大小事务等行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设、日常支出成本核算等。3、分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。4、组织制定、实施公司绩效管理办法及考核、薪酬福利办法及管理工作,组织开展各种活动和培训,促进员工成长与团队建设。5、负责企业一岗双责工作,负责公司消防、安全、环保等对外处理工作。6、负责部分日常采购工作。7、制定6S管理制度,组织成立6S推进小组,实施监督6S工作执行情况,协助公司ISO体系建设工作,推行主导公司ISO文件编辑,内审、外审工作。
任职要求:
1、具有较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。2、能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。3、具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力等工作。4、有驾照、会开车优先考虑。