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职位描述
社会招聘人力资源管理员运营岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责：
1、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理；
2、完成所负责部门的人员招聘任务
3、办理员工 入离职、考勤、社保等人事工作
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有六个月以上招聘工作相关经验；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；
4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；
5、具有较强的文字能力。
薪资福利：
1、全国性大平台公司，晋升机会充足，个人发展极高的竞争性；
2、根据劳动法缴纳五险一金；
3、每年带薪年假；
4、人资、招聘均有绩效提成，不拿死工资，实现自我突破。
1、定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理；
2、完成所负责部门的人员招聘任务
3、办理员工 入离职、考勤、社保等人事工作
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有六个月以上招聘工作相关经验；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；
4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；
5、具有较强的文字能力。
薪资福利：
1、全国性大平台公司，晋升机会充足，个人发展极高的竞争性；
2、根据劳动法缴纳五险一金；
3、每年带薪年假；
4、人资、招聘均有绩效提成，不拿死工资，实现自我突破。
工作地点
中山安必信供应链产业园跨越速运
公司信息
跨越速运
未融资 · 10000人以上 · 货运/物流/仓储
已审核
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
认证资质
营业执照信息