无责保底6300大客户代表

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】：试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；
3.【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.；
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建；
6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。
您的岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；
3、维护客户关系，稳定客户业务；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进；
6、积极配合和执行公司下达的章程；
【职位要求】：
1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，统招大专及以上学历，熟练运用基本办公软件；
2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力；
3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。
公司介绍：
跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。
目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。
公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。 在物流行业从IT（Information Technology）时代向DT（Data technology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。