更新于 3月30日
职位描述
KA大客户渠道销售高额底薪销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验
4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
薪酬福利:
1、前期无责任底薪6300-6900元,半年后综合薪资8000~15000元+,优秀者月工资2-3万+，上不封顶（半年+年度奖金额外发放)；
2、提供入职岗位技能培训；
3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送；
4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理
每周工作安排:2-3天外出开发客户（行政车接送当天返回)，客户群体为企业客户，2-3天在办公室电话开发客户及处理货物异常情况，能接受出差(每2-3个月一次，入职当月参加入职培训8天)
薪酬福利:
1、前期无责任底薪6300-6900元,半年后综合薪资8000~15000元+,优秀者月工资2-3万+，上不封顶（半年+年度奖金额外发放)；
2、提供入职岗位技能培训；
3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送；
4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理
每周工作安排:2-3天外出开发客户（行政车接送当天返回)，客户群体为企业客户，2-3天在办公室电话开发客户及处理货物异常情况，能接受出差(每2-3个月一次，入职当月参加入职培训8天)
工作地点
康博公馆-1号楼德州市德城区康博公馆1号楼A单元10楼 1002房间
公司信息
跨越速运
未融资 · 10000人以上 · 货运/物流/仓储
已审核
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
认证资质
营业执照信息