职位描述
KA大客户渠道销售高额底薪销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、个人形象良好,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、个人形象良好,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
薪酬福利:
1、前期无责任底薪6300-6900元,半年后综合薪资8000~15000元+,优秀者月工资2-3万+,上不封顶(半年+年度奖金额外发放);
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司配备笔记本电脑;外出拜访客户,配备专车接送;
4、内部竞聘升职,晋升渠道:销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理
每周工作安排:2-3天外出开发客户(行政车接送当天返回),客户群体为企业客户,2-3天在办公室电话开发客户及处理货物异常情况,能接受出差(每2-3个月一次,入职当月参加入职培训8天)
薪酬福利:
1、前期无责任底薪6300-6900元,半年后综合薪资8000~15000元+,优秀者月工资2-3万+,上不封顶(半年+年度奖金额外发放);
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司配备笔记本电脑;外出拜访客户,配备专车接送;
4、内部竞聘升职,晋升渠道:销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理
每周工作安排:2-3天外出开发客户(行政车接送当天返回),客户群体为企业客户,2-3天在办公室电话开发客户及处理货物异常情况,能接受出差(每2-3个月一次,入职当月参加入职培训8天)
工作地点
东盛广场潍坊市奎文区大虞街道东盛广场1101

工作地点

公司信息
跨越速运
未融资 · 10000人以上 · 货运物流
已审核
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
认证资质
营业执照信息
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更新时间 6月11日

