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跨越速运人资高级专员

9000-13000元
  • 北京 顺义区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系薪酬福利人力资源服务企业服务
一、招聘与配置:
1、根据用人部门需求,制定并执行招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,确保及时补充合适人才。
2、 拓展和维护招聘渠道,评估渠道效果,与高校、人才市场等建立良好合作关系。
3、 负责新员工入职手续办理,包括合同签订、资料归档等,确保入职流程顺利。
二、薪酬福利管理:
1、负责社保、公积金等福利的缴纳和异常处理。
2、解答员工关于薪酬福利的疑问,处理相关投诉和问题。
3、建立和维护良好的员工关系,定期组织员工沟通活动,了解员工需求和意见。
三、考勤管理:
1、负责所负责组织的考勤管理及异常处理。
晋升通道:
1、岗位为人力资源综合岗位。
2、公司每年1次业绩盘点晋升机会,发展空间明朗。
备注:因为公司注重借助科技手段提高工作效率,所以接受能力强,适应能力强,沟通能力强,性格开朗,愿意在此领域深耕细作者优先考虑。
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工作地点

工作地点
北京顺义区航港国际大厦跨越速运
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公司信息

跨越速运

未融资 · 10000人以上 · 货运/物流/仓储 已审核 已审核

5276 个在招职位

公司介绍

跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。

工商信息

企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
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认证资质

营业执照信息

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