更新于 5月9日
职位描述
软件产品ERP系统功能优化系统优化
一、发展与平台
1、晋升机制清晰：每年至少组织一次述职晋升机会，表现优异者可快速成长，团队内已有入职半年晋升为管理者的实际案例。
2、平台资源雄厚：公司于2025年底正式成为京东集团全资子公司，全年营收突破300亿元，集团员工规模超过8万人。依托强大的平台支持，未来2-3年发展空间广阔，内部机会丰富。
3、岗位价值突出：本岗位隶属集团总经办，具备较高的组织能见度，工作成果易被高层关注，有利于个人职业发展的快速积累与突破。
1、晋升机制清晰：每年至少组织一次述职晋升机会，表现优异者可快速成长，团队内已有入职半年晋升为管理者的实际案例。
2、平台资源雄厚：公司于2025年底正式成为京东集团全资子公司，全年营收突破300亿元，集团员工规模超过8万人。依托强大的平台支持，未来2-3年发展空间广阔，内部机会丰富。
3、岗位价值突出：本岗位隶属集团总经办，具备较高的组织能见度，工作成果易被高层关注，有利于个人职业发展的快速积累与突破。
二、福利待遇
1、提供免费班车，通勤便捷；
2、每年两次半年度奖金，激励及时；
3、配备员工食堂及宿舍，生活配套完善；
4、入职即缴纳社会保险及住房公积金（一档），保障全面。
1、提供免费班车，通勤便捷；
2、每年两次半年度奖金，激励及时；
3、配备员工食堂及宿舍，生活配套完善；
4、入职即缴纳社会保险及住房公积金（一档），保障全面。
三、岗位职责：
1、主动发现问题：日常使用营销活动后台（优惠券配置、风控、数据统计等），主动发掘系统体验差、逻辑漏洞、效率低下的环节。
2、对接研发优化：将发现的问题清晰反馈给研发部门，沟通优化需求，跟进开发进度，确保问题被解决。
3、推动系统迭代：收集用户的使用痛点，整理成优化建议，推动营销系统持续改进。
4、效果验证：上线后验证优化效果，确认问题是否真的解决，并持续监控异常。
四、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备功能优化，系统信息化，产品等相关工作经验者优先，能够快速适应岗位要求；
3、积极主动，沟通协调能力强，执行力突出，具备良好的抗压能力与责任意识。
四、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备功能优化，系统信息化，产品等相关工作经验者优先，能够快速适应岗位要求；
3、积极主动，沟通协调能力强，执行力突出，具备良好的抗压能力与责任意识。
五、工作时间
1、班次安排：9:00-18:30 / 12:00-21:00；
2、休息制度：周日单休。
1、班次安排：9:00-18:30 / 12:00-21:00；
2、休息制度：周日单休。
工作地点
广东省深圳市宝安区航站四路汉莎航空园区A栋1-8楼跨越速运集团总部a栋
公司信息
跨越速运
未融资 · 10000人以上 · 货运物流
已审核
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
认证资质
营业执照信息
