职位职责:
1、将满足客户要求和法定要求的重要性传达到实验室;
2、授权发布实验室的质量方针声明、质量目标、员工守则;
3、建立和完善实施管理体系以及持续改进其有效性并提供证据;
4、定期对实验室的管理体系和检测活动进行评审,以确保其持续适用和有效,并进行必要的变更或改进;
5、制订实验室人员的教育、培训和技能目标,确保所有操作专业设备、从事检测/校准、评价结果、签署检测/校准报告的人员的能力;
6、建立适宜的内部沟通机制,确保与管理体系相关事宜进行有效性的沟通;
7、当策划和实施管理体系变更时,应确保管理体系的完整性;
8、制定实验室的扩展计划,预测未来发展趋势。
任职要求:
1、有较强的责任心及管理能力,保证实验室安全、平稳的运行;
2、实验室工作经验5年以上,理工科背景;
3、具备专业的测试素养,保证测试报告准确可靠,能够正确识别测试报告中的问题点,并给出合理的改善建议;
4、理解ISO17025实验室管理体系要求,并运用到测试实践中,内审员优先;
5、具备组织开展内部审核和管理评审的能力,协调CNAS评审组进行年度评审。