高电压测试辅助岗

南京沿江人力资源有限公司，成立于2003年。公司位于南京市化学工业园区太子山路56-1号4楼，有近20多年的劳务输出、服务外包管理经验。现有办公面积800多平方米，管理人员26人，其中本科以上学历8人，人力资源师 5人,劳动关系协调员9人。公司主要从事为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；档案管理；提供劳务服务咨询服务建筑安装工程设计、施工；劳务派遣；装卸搬运服务；服务外包；餐饮服务；物业管理；汽车租赁；汽车维修；停车场管理服务；车辆管理；职业技能培训等经营服务。20多年来已和区内各大知名企业达成劳务输出或劳务派遣、服务外包等合作。“沿江人力资源”，诚信度、信誉度、知名度已在业界有一定的声誉。本公司拥有一定的人力资源专业化服务历史、市场经验以及完备的服务资质。连续多年荣获中石化南化公司劳动用工管理“优胜单位”称号、荣获南京市诚信人力资源服务机构、荣获江苏省诚信人力资源服务机构。公司将一如既往地为用人单位和求职者提供热情、周到、便捷、高效的服务，切实维护用人单位和求职者的合法权益。本公司始终坚持对用工单位及对劳动者负责，并为用工单位和劳动者提供各种服务。我们深信我们有能力、同时有实力面对贵司各类外包服务，因为我们：·公司管理人员具有多年的人力资源、物业管理经验；·公司具有充足的人力资源可供以调配；·较强的经济实力及抗风险能力，保质保量履行合同义务。公司持续将国内外先进理念导入公司，提升整体管理服务标准。经过多年的管理实践，公司凭借超前的管理理念、创新的思维、精诚的服务精神在社会上赢得了良好口碑。公司致力于规范化、专业化、亲情化管理，针对各项目的特点分别制订服务方案，关注服务细节，营造服务管理特色，不断提升服务品质。在服务过程中，随时接受业主监督，不断提高服务管理的透明度，欢迎业主参与管理，积极接纳改进建议。公司按市场化、专业化的管理模式，以用户至上、服务第一为宗旨。建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确立了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理，为客户提供安全、文明、整洁、满足客户需求并且持续改进的高品质管理服务。同时，公司已形成了以人为本、和睦共存、“真诚、专业、服务、创新”的独特文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支柱。作为一家人力资源公司，公司成立以来业务发展迅速。现在已管理化学工业园区国企、央企、外企、私营等商务办公场所、工厂、院校的人力资源服务，业务范围遍及化学工业园区并进一步开拓市场。南京沿江人力的追求——勇敢地肩负起时代责任和社会使命，为客户提供更高价值的服务体验，超越平凡，不断创新，争当南京市人力资源管理行业的领先地位。南京沿江保安服务有限公司，成立于2013年，公司主要从事门卫、巡逻、守护（不含武装守护）；区域秩序维护保安服务；安全守卫；安全技术服务；安全防范咨询服务。保安公司把“服务就是生命，质量就是效益”作为企业经营理念，狠抓队伍管理，严格工作要求，规范服务标准，提升服务水平，努力打造过硬的保安队伍，更好地为客户提供高效、优质的保安服务。走高端发展路径，加快企业发展步伐，致力打造一流品牌的保安企业。积极与品牌保安公司建立交流、合作关系，引进国外先进理念和技术，提升自身的经营管理水平，与国际保安接轨。为提供特色服务，提升服务质量，创新保安管理理念，创新制定了管理规范化、服务标准化、工作流程化的服务管理模式和标准。保安公司经过快速发展，现已成为一个规模较大、服务优良、实力雄厚的专业保安服务企业。坚持以自主创新为宗旨，保安服务业已由单一的经营模式向多元化发展途径迈出新的步伐，取得了良好的经济效益。公司与园区多家校园、企业建立了良好的合作关系。为他们派遣很多安保人员，本公司有广阔的业务渠道，充足的安保队伍，以及规范的市场运作经验，为公司进一步发展奠定了坚实的基础。我们深信我们有能力、同时有实力面对贵司各类安保服务