400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：
1、负责公司薪酬体系、绩效考核的制定与优化；
2、进行薪酬核算工作，确保准确无误；
3、处理员工薪酬福利相关咨询，解决薪酬福利争议，维护良好的员工关系。
4、设计、实施绩效考核方案，监控绩效实施效果，持续优化流程；
5、负责月度、季度及年度薪酬和奖金的核算与发放，确保数据准确及时；
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上工作经验；
2、有研发企业的相关管理经验；
3、逻辑性强，对数据敏感，分析能力强；
1、负责公司薪酬体系、绩效考核的制定与优化；
2、进行薪酬核算工作，确保准确无误；
3、处理员工薪酬福利相关咨询，解决薪酬福利争议，维护良好的员工关系。
4、设计、实施绩效考核方案，监控绩效实施效果，持续优化流程；
5、负责月度、季度及年度薪酬和奖金的核算与发放，确保数据准确及时；
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上工作经验；
2、有研发企业的相关管理经验；
3、逻辑性强，对数据敏感，分析能力强；
工作地点
深圳龙华区金西城大厦2栋406
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
倪雨虹/HR/HRBP
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深圳泰瑞谷科技有限公司深圳泰瑞谷科技有限公司是一家专业从事汽车检测设备研发生产和销售的国家高新技术企业，公司研发和市场团队成员均有汽车电子行业五年以上工作经验，熟练掌握和应用汽车电子通讯解码、汽车总线、车主应用、行业应用开发等多种汽车电子前沿技术，多款自主品牌的创新产品，畅销欧洲，北美和东南亚地区。公司拥有多项计算机软件著作权、发明专利、实用新型专利及外观专利，并于2016年取行《国家高新技术企业》认定证书。泰瑞谷注重海外市场的同时，致力于开发适合国内市场的产品，更好地服务于国内车主和汽车维修厂。拥有泰瑞谷公司的便携产品，车主和维修师傅可以快速、全面了解车辆的工作状态，精准诊断车辆故障。泰瑞谷公司产品便携、易操作、且性价比高，已获得国内外客户的一致好评。泰瑞谷期待您的加入，让我们共同努力，共创辉煌！
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