人事行政专员

岗位职责：
1、协助经理办完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责相关材料收集、档案管理、文书起草、相关报表的统计汇总；
3、负责项目人员的招聘面试、离职面谈，入职、离职手续办理；
4、负责项目人事档案管理及数据更新,办理和更新劳动合同;
5、负责项目人员考勤数据申报；
6、负责定期开展项目员工活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上同等岗位工作经验，物业行业或大型企业背景优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，掌握两个以上模块的工作；
4、熟练操作计算机以及常用办公软件；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强。