物业培训经理/主管

岗位职责：
1、负责搭建区域公司的内部培训体系及制定年度培训规划；
2、起草、修订和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、负责公司的培训课程开发工作，组织与协助各业务部门完成培训工作；
5、负责各类培训活动的视频制作和外部宣传；
6、协助做好公司的人才发展及人才梯队建设。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、两年及以上物业行业培训专业模块管理工作经验者优先考虑；
3、具有公司培训体系、流程建设和落地经验；
4、具有一定的外宣和视频制作能力，沟通表达和协调能力；
5、善于沟通、正面思考；对待工作积极，有责任心，具备一定的抗压性。