物业培训经理/主管

岗位职责：
1、根据物业公司的业务及人力资源规划，优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；
2、收集并分析物业行业培训趋势，制定公司的培训发展策略；
3、研究分析员工培训需求，制定培训推广方案；
4、培训方案的编制、培训组织、培训效果评估等实施工作；
5、拓展培训渠道和培训资源，建立内部培训讲师团队，并为内部讲师提供培训指导及咨询，建立完善讲师评定体系。
6、负责各类培训实施活动的视频制作和外部宣传；
7、协助做好公司的人才发展及人才梯队建设。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、两年及以上物业行业培训专业模块管理工作经验者优先考虑；
3、具有公司培训体系、流程建设和落地经验；
4、具有一定的外宣和视频制作能力，沟通表达和协调能力；
5、善于沟通、正面思考；对待工作积极，有责任心，具备一定的抗压性。