岗位职责:
1、承接事业部战略目标,主导制定负责团队的年度业务规划、拆解行动路径并推动执行,确保目标100%达成。
2、建立动态监控机制,通过季度/月度经营复盘会议,分析目标偏差并快速迭代策略,保障战略灵活落地。
3、主导行业/市场深度研究,完成市场定位、重点国家区域分析及竞对调研,输出差异化市场深耕策略(如聚焦高潜力赛道、差异化产品布局等)。
4、基于市场动态,推动业务策略快速调整与资源精准投放,抢占市场先机。
通过线索追踪、商机复盘及团队帮扶机制,提升商机转化效率
5、制定团队内人才能力提升计划,主导实战型技能培训(如客户谈判、行业解决方案设计等),通过绩效面谈与个性化辅导,打造高战斗力团队。
6、结合业务需求,推动人才梯队建设,确保团队能力与业务发展同频。
职位要求:
1、本科及以上学历,有工程机械设备外贸相关经验者专业优先,。
2、3年以上海外销售经验,1年以上团队管理经验,有成功开拓海外市场经验者优先。
3、具备优秀的市场分析能力、商务谈判能力和团队领导能力。
4、英语流利,能够熟练使用英语进行商务沟通。
5、具备较强的抗压能力和适应能力,能够接受海外长期出差或驻外工作。
6、积极主动,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。