岗位要求: 1、年龄在 28 岁内,有建材产品销售经验优先: 2、口齿伶俐,擅表达,擅沟通,具亲和力; 3、诚实可靠、团结上进、具团队精神具有较强的责任心; 4、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;对待工作有激情敢于创新。 5、有团队合作意识,能承受工作压力,吃苦耐劳,有进取心,并且有一定的市场拓展能力。 6、熟练操作 office\CAD 等软件。
岗位职责: 1 协助销售经理完成既定的年度销售目标并协助管理销售团队。 2、协助经理把年度、月度销售目标分解给销售人员,在销售经理协助下对销售人员的工作做出合理的 指导和安排,协助销售人员达成目标。 3、监督各组销售人员执行销售流程的各种规范。 4、协助销售经理制定潜在用户管理跟进的措施和实施。 5、完成销售经理临时交办的任务。
薪资待遇: 底薪 4500 元/月+部门业绩提成+部门销售任务月度完成奖励+年度任务完成奖励;月综合收入 15000+