400-885-9898
职位描述
员工关系外包管理人力资源服务
岗位职责：
1.负责在客户现场对员工进行全方位管理，包括办理招聘、体检、面试、入职、离职、培训、员工稳定性管控等手续。
2.负责协助客户进行车间的人员管理，包括员工的厂纪厂规的培训与宣导、排班等。
3.负责日常工作开展，包括及时响应客户人力需求，处理员工的异常情况、以及相关报表统计与整理工作。
4.驻厂人员需长期驻扎在用工单位工作现场，接受英格玛公司的管理，但其工作内容和时间安排由用工单位决定。
任职要求：
1.负责在客户现场对员工进行全方位管理，包括办理招聘、体检、面试、入职、离职、培训、员工稳定性管控等手续。
2.负责协助客户进行车间的人员管理，包括员工的厂纪厂规的培训与宣导、排班等。
3.负责日常工作开展，包括及时响应客户人力需求，处理员工的异常情况、以及相关报表统计与整理工作。
4.驻厂人员需长期驻扎在用工单位工作现场，接受英格玛公司的管理，但其工作内容和时间安排由用工单位决定。
任职要求：
1.三年以上人力资源行业从业经历，或工厂车间管理经验。
2.熟练操作EXCEL.WORD等办公软件。
3.有较强抗压能力，沟通能力强，自我调节能力强，适应制造业工厂节奏，服从调配。
福利待遇：
1.薪资试用期5K， 转正6.5K（弹性工作制、出勤时间根据客户需求）。
2.福利待遇：五险一金
2.熟练操作EXCEL.WORD等办公软件。
3.有较强抗压能力，沟通能力强，自我调节能力强，适应制造业工厂节奏，服从调配。
福利待遇：
1.薪资试用期5K， 转正6.5K（弹性工作制、出勤时间根据客户需求）。
2.福利待遇：五险一金
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工作地点
镇江丹阳市吉凯恩(丹阳)工业有限公司
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职位发布者
顾晓莺/HRBP
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苏州英格玛创业投资中心(有限合伙)英格玛集团成立于2002年，集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、汉普法务外包、薪税外包、中高级人才搜寻、培训及咨询等多个专业服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有100多家分支机构（包含上海、北京、深圳、广州、重庆、天津、苏州、成都、武汉、杭州、南京、长沙、无锡、济南、郑州、西安、烟台、大连、合肥、常州、哈尔滨、沈阳等城市）；集团现有管理团队800多人，外派雇员100000多人，年培训及供应人才能力超过15万人。
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