投标经理（人力资源行业）

岗位职责：
1.投标全流程管理
负责从招标信息获取、资格预审、标书编制、封装递交到结果跟踪的全过程管理，确保投标工作按时、高质量完成。
解读招标文件，精准把握客户需求、评分标准及关键条款，提供制定投标策略。
2.标书与方案编制
组织协调销售、运营、招聘等部门，完成技术方案、商务文件、资质证明等材料的编写与整合，确保标书按时交付。
独立完成商务/技术陈述PPT的设计与制作，确保内容清晰、视觉专业，符合招标要求并突出竞争优势。
维护投标资源库（案例、资质、业绩等），持续优化标书模板与素材体系。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，3年以上投标相关工作经验，有IT服务、软件开发、业务流程外包、解决方案等领域经验者优先。
2.精通PPT设计与制作，具备优秀的文字组织与方案编写能力，熟悉标书结构与撰写规范。
3.高度责任心、细心严谨，能承受高强度工作压力及紧急投标任务。