岗位职责:
"核心定位:统筹公司招商全业务,制定招商战略与计划,带领团队完成招商目标,拓展维护多元渠道,推动品牌招商落地与长期发展。
1.依据公司战略,制定年度招商计划及三年招商规划,分析市场趋势,明确目标市场、招商策略及执行路径。
2.制定招商政策、加盟标准及合作模式,统筹川妹子家政、联合招聘、老马爱家、代代无忧等品牌招商全流程工作。
3.牵头完成年度招商签约、到账目标,亲自参与重大客户谈判与签约,监控招商数据并及时优化调整招商策略。
4.管控招商成本,确保招商投入产出比合理;开发维护企业、物业、社区、养老机构等机构客户渠道,拓展加盟商招募渠道并搭建招商推广网络。
5.组织招商说明会、项目路演等推广活动,维护重点客户关系,推动长期战略合作落地。
6.组建并管理招商团队,负责招商专员的招聘、培训、考核,搭建招商培训体系,提升团队专业能力与招商效能。"
任职要求:
1. 3-5年及以上招商管理相关工作经验,熟悉家政、人力资源、养老相关行业招商逻辑者优先,有成功招商团队管理及目标达成案例。
2.具备敏锐的市场洞察力,精通招商策略制定、渠道拓展、客户谈判全流程,能独立对接重大客户并完成签约。
3.熟悉招商政策、加盟模式设计,能有效管控招商成本,保障投入产出比,具备优秀的成本管控与数据分析能力。
4.拥有丰富的机构客户(企业、物业、社区、养老机构等)及加盟商渠道资源,擅长渠道搭建与维护。
5.具备优秀的团队管理、培训及激励能力,沟通表达、统筹协调能力突出,抗压性强,目标感明确。
6.熟悉招商推广活动(说明会、路演等)组织流程,具备良好的商务谈判与问题解决能力。