400-885-9898
职位描述
员工关系招聘薪酬福利人力资源管理员人力资源服务
岗位职责
- 招聘核心：负责公司各岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用跟进及招聘渠道维护与优化，保障各部门人员补给；
- 薪酬考勤：负责员工考勤数据统计、核对，协助完成月度薪酬核算与发放相关工作；跟进员工入转调离手续，同步更新考勤、薪酬相关信息；
- 行政实务：负责办公用品采购、入库、发放及管理，保障日常办公物资供应；维护办公区域环境整洁，统筹会议室使用安排与简单布置；
- 综合支持：处理员工日常人事行政咨询（考勤规则、薪酬疑问等）；完成领导交办的其他临时性人事及行政工作。
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 1-3 年人事行政相关工作经验，熟练掌握招聘流程及考勤、薪酬基础操作；
- 具备良好的沟通协调能力、执行力强，做事细致严谨，有责任心；
- 熟练使用 Office 办公软件（重点掌握 Excel 数据统计功能），有中小企业相关工作经验者优先。
工作地点
郑州管城回族区九鼎新天地二楼蓝话筒
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