1、负责工厂会议组织、记录,车辆管理,食堂管理,厂区卫生监督,办公楼门禁、保洁等综合管理、办公用品,宿舍管理,政府部门沟通,集团公务对接,福利发放,工厂印章、合同、证照管理等工作;
2、负责员工招聘、培训、转正、入离职办理、社保、工伤保险、劳资关系、考勤、薪资核算、员工档案、惠企政策项目申报(材料整理、现场审核)等工作。3、负责工厂人员梳理、制度建设,组织机构设置与调整;负责人力资源各项管理制度、流程的编制、评审、备案、管理和实施,人力资源各模块流程、环节、权限、工作细分的设计与方案。
任职要求:大专及以上学历,40周岁以下。熟练运用办公软件,有较强的沟通协调能力,形象气质佳。有2年以上同岗位工作经验。
职位福利:五险、包吃、包住
职位亮点:大专及以上学历,40周岁以下