岗位职责:
1、负责日常合规管理。负责公司日常对规章制度、经济合同、重大决策的合规审查,建立合规管理审核工作台账;
2、负责年度合规审查评估。制定合规风险评估清单、重点岗位合规清单及流程合规清单;
3、负责法人授权管理。包括制度管理、日常授权分类管理、台账建立等工作;
4、负责处理法律纠纷。包括对接律师整理证据、前期调查、参与诉讼、事后总结等全过程工作;
5、负责为公司提供日常法律咨询、风险提示,开展普法与合规培训;
6、负责按照上级单位要求完成法律合规上报工作;
7、负责风险管理相关工作,配合完成相关审计、行政等相关工作;
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,必须获得法律职业资格证;
2、3年以上企业法务或律所相关经验,具备合同审核、法律纠纷处理、合规风险识别能力,文字功底扎实;
3、严谨细致、责任心强、沟通协调能力好,具备国企保密意识与职业操守;
4、有制造业知识产权、劳动用工、审计风险经验者优先。