招聘幼小衔接/语文/数学/英语老师

招聘新老师组班：
福利待遇：
五险一金+全勤奖（400元/月）+交通补贴（100元/月）
每年2次优秀教师晋升通道 ,培训+团队协作，助力职业发展

带薪寒暑假（8-10天）
节日礼品+年度旅游+年终奖
免费工作餐+教学资源库共享
专业成长支持：定期教研培训+团队协作机会
多劳多得 综合工资4000-10000 ，优秀教师可突破上限
学前：幼小衔接老师【1名】
我们期待这样的你：
本科及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业
持有幼儿园或小学教师资格证，普通话标准
拥有1年以上幼小衔接或小学低年级教学经验
熟悉拼音启蒙、数学思维、阅读识字等衔接课程，善于通过游戏化教学激发儿童兴趣 【无教学经验者，需要进行磨课，合格后进行排课上课】
了解儿童心理，能有效应对入学适应问题，并做好家校定期沟通
加分项：
具备蒙氏教育、感统训练、奇乐数学等经验
拥有绘画，视频裁剪，书法等特长
性格耐心亲和，真心热爱与孩子相处
能独立制作视频
小学/初中
一、招聘岗位及要求**
我们希望你具备以下任一条件：
（一）语文教师 1名 【小学/初中】
汉语言文学/文科师范专业毕业，持有教师资格证
非师范但热爱教育，有1-2年以上作文/阅读理解辅导经验 ，
有学校代课或培训机构授课经验（需提供学生提分案例）
（二）英语教师 1名 【小学/初中】
核心要求：
英语四级（小学段）/六级（初中段）以上，发音标准
擅长趣味教学，能设计互动式课堂（需试讲演示）
有代课或机构经验者优先，应届生需有教学实习经历
（三）数学教师 1名【小学/初中】
优先录用：
数学/理工科专业背景，熟悉数学思维题型者加分
能清晰讲解小学应用题或初中几何压轴题
有学校/机构分层教学经验（如培优补差班带班记录）
岗位核心职责
教学实施：负责学科授课、作业批改与学生个性化辅导。
教研参与：每周二，四上午参与教研活动，每学期完成2门教案优化。
家校沟通：定期向家长反馈学情，建立积极、信任的家校关系。
校区共建：积极参与校区的招生活动安排，助力校区共同发展。
三、工作时间
工作时间
学期中：
周一至周五 13:30-21:30（周二，四上午9:30-12:00教研）
周末 8:00-12:00 & 13:30-18:00（午间轮值）
周六/周日，一天休息日
寒暑假：8:00-18:00（上六休一）
工资结构
新教师培养期(1-3个月):
教务工资2600+全勤200+交通补助100+课时费+其他效绩
转正后:
教务津贴+五险一金+全勤奖（400元/月）+交通补贴（100元/月）+课时费+其他+绩效
每年2次优秀教师晋升通道 ,培训+团队协作，助力职业发展
另外：
带薪寒暑假（8-10天）
节日礼品+年度旅游+年终奖
免费工作餐+教学资源库共享
加入我们，你将
获得系统化的专业成长支持
在协作、开放的氛围中施展教学才华
通过扎实的教学成果获得丰厚回报与职业发展
与一群志同道合的教育者共同影响更多生命
我们期待认真负责、有创造力、愿与学生共同成长的你！
欢迎投递简历，附上您的教学心得或相关案例，让我们看到您的光彩。