1、制定本部门各岗位职责、工作内容和考核标准,定期检查各岗位工作情况、熟悉并认真执行物业管理服务法规、政策,并负责管理和协调租户事项;
2、负责实现物业服务相关费用的收费率指标;
3、负责部门内部资料管理,包括入住、退租相关文件的审核存档工作,负责审核二次装修的各项程序,协调二装过程中的手续办理;
4、组织实施客户满意度调查工作,并汇总分析,落实改进服务措施,负责停车位申请办理;
5、负责监督保洁、租摆、绿化、垃圾清运等外包单位服务质量;
6、负责策划和组织两厦租户提供各项服务、联谊和交流活动;
7、负责对直接下属进行工作指导,并对本部门员工进行培训、培养、发展规划和考核评定;
8、负责指导部门对客户的入住、退租、二装等工作的审核及完成情况;
9、负责租户投诉的处理工作,协调与租户间的沟通,建立良好的关系;
10、负责监督外包公司工作质量完成及审核
11、服从领导,协助领导工作,完成上级领导交办的其他工作;
职位福利:五险一金、绩效奖金