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更新于 11月27日
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管培岗
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职位描述
营销方向
保险
职位描述
职位信息:
管培生
岗位职责:
1、培养方向:区域总监/区域总经理;
2、参加高级主管培训班,学习保险基础知识,MCA管理培训,负责所辖区域内的业务拓展、团队组建,团队运营管理;
3、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
4、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
5、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
6、负责参保客户的后续客户服务工作;
入职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄在25-40周岁,优秀者可放宽至22-45周岁;
3、有亲和力,善于人际沟通,学习能力强;
4、肯定保险行业,金融行业的发展;
薪资福利:
1.月薪8000-20000以上;
2.入职转正后享有享受养老金,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等)
3、免费参加公司培训,包括岗前培训,在职培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;享有培训津贴;
4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);
5、晋升机制完善,半年晋升主任,一年晋升高级主任,两年晋升经理,四年晋升总监。
工作时间:
1、时间灵活自由,周一至周五上午9:00-10:30学习,其余时间自由展业;
2、周末双休,其他节假日按国家规定放假。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
工作地点
广东省广州市天河区中山大道中439号24楼
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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第十一营销服务部
保险,证券/期货,咨询服务,互联网
10000人以上
已上市
部门简介:中国人寿保险股份有限公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为国务院副部级央企。《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司核心成员,公司以悠久的历史。雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得社会最广泛的客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”.广州市分公司拟筹建“收展发展部团队”,运用科学的寿险营销理念、先进的电子化营销模式、强大的后台支持系统、完善的营销基本法保障和丰厚的津贴奖励全方位打造一支“高起点、高素质、高绩效”的寿险金融理财队伍.中国人寿“收展发展部”,隶属于中国人寿个险相对独立的营销单位(四级机构);《收展发展部》主要工作内容,为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。把创新营销服务部建设打造成引领寿险营销队伍专业化建设的标杆。公司介绍中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业,总部设在北京。公司的前身成立于1949年,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年成立中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、实业投资等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。2003年12月17.18日中国人寿保险股份有限公司同时在美国纽约和中国香港同时上市,2007年1月9日回归上海A股,是中国目前唯一实现A+H+N三地上市的金融企业,公司A股、N股和H股总市值稳居全球上市保险公司第一,最高曾达到2万亿元,一度跻身全球市值前十大上市公司。2008年,总保费收入达到3221亿元;总资产达到1.28万亿元,成为国内唯一一家资产过万亿的保险集团;可运用资金超过11000亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。已连续10年入选《财富》全球500强企业,位居第133位;连续2年入选世界品牌500强,位居第280位,是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业。目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。这是一个快速发展的行业,这是一个充满激情快乐的行业,这是一个给你奇迹惊喜的行业,更是一个让你充分发挥潜能获得经济、时间双自由的行业!公司愿景:成己为人,成人达己
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