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招聘
工作职责:
1,通过招聘平台,负责网站经营,电话等筛选简历,为公司内部招聘员工,直招
2,了解,掌握公司的用人要求。
3,负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理。
4,负责内部员工档案的建立与管理。
5,管理,维护招聘网站。
6,组织团队发展,制定发展战略,组织员工活动。
任职要求:
1、 年龄: 25岁以上优先
2、学历要求: 大专及以上
3、具备较强招聘实务 操作能力并掌握-定招聘技巧,善于主动挖掘人才;
4、形象气质佳,具备清晰的逻辑思维,优秀的沟通协调能力,执行力强,抗压能力较强。
薪酬待遇:
1、薪资: 6000-8000
2、其他福利:享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等) ;
3、上班时间: 9:00-12:00, 中午休息2小时,
14:00-18: 00,五天工作制,周末双休,每天8小时,享受元旦、清明、五一、端午、中秋了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;
4、公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气。
工作地点
广州天河区天银商贸大厦
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颜女士/人事主管
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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第十一营销服务部
保险,证券/期货,咨询服务,互联网
10000人以上
已上市
部门简介:中国人寿保险股份有限公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为国务院副部级央企。《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司核心成员,公司以悠久的历史。雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得社会最广泛的客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”.广州市分公司拟筹建“收展发展部团队”,运用科学的寿险营销理念、先进的电子化营销模式、强大的后台支持系统、完善的营销基本法保障和丰厚的津贴奖励全方位打造一支“高起点、高素质、高绩效”的寿险金融理财队伍.中国人寿“收展发展部”,隶属于中国人寿个险相对独立的营销单位(四级机构);《收展发展部》主要工作内容,为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。把创新营销服务部建设打造成引领寿险营销队伍专业化建设的标杆。公司介绍中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业,总部设在北京。公司的前身成立于1949年,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年成立中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、实业投资等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。2003年12月17.18日中国人寿保险股份有限公司同时在美国纽约和中国香港同时上市,2007年1月9日回归上海A股,是中国目前唯一实现A+H+N三地上市的金融企业,公司A股、N股和H股总市值稳居全球上市保险公司第一,最高曾达到2万亿元,一度跻身全球市值前十大上市公司。2008年,总保费收入达到3221亿元;总资产达到1.28万亿元,成为国内唯一一家资产过万亿的保险集团;可运用资金超过11000亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。已连续10年入选《财富》全球500强企业,位居第133位;连续2年入选世界品牌500强,位居第280位,是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业。目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。这是一个快速发展的行业,这是一个充满激情快乐的行业,这是一个给你奇迹惊喜的行业,更是一个让你充分发挥潜能获得经济、时间双自由的行业!公司愿景:成己为人,成人达己
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