更新于 2月4日

绩效专员

6000-8000元
  • 嘉兴秀洲区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效员工评价绩效考核专用设备制造咨询服务人力资源服务
【岗位职责】
1、组织公司年度评价工作,包括各部门评价计划的制定、评价过程参与、员工评价结果的收集确认、评价结果应用等环节的落地实施;
2、维护与优化员工评价标准, 协助上级梳理、完善公司评价管理制度,确保其有效性和适用性;
3、负责评价相关数据的收集、整理、统计与分析,制作评价数据分析报告(月度、季度、年度);
4、负责提供评价政策咨询与支持,开展评价体系宣贯工作,向公司员工提供评价政策、流程、操作等方面的日常咨询、解答与指导,协助处理评价相关的疑问和申诉;
5、开发评价方法、工具,总结并培训评价方法;
6、开展新员工试用期评价管理工作,明确各岗位试用期工作标准;
7、负责评价档案管理,包括员工评价档案的建立、维护与管理。
【任职要求】
1、人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先;
2、2年及以上人力资源工作经验,其中至少1年专注于绩效管理或能力评价模块,有制造业等行业经验者优先。
3、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等工具进行数据整理、统计和图表制作;
4、优秀的沟通协调能力,能够清晰、专业地与各级管理者和员工沟通评价相关事宜;
5、严谨高效、执行力强,具备评价流程分析优化及推动落地的能力,恪守保密与服务原则,同时积极主动、责任心强、学习适应力佳、抗压且善于协作。
【岗位福利】
试用期3个月,工作时间:8:00--12:00;13:00--17:00冬季/13:30--17:30夏季,大小休,节假日放假;入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

工作地点

嘉兴秀洲区兴土股份有限公司

职位发布者

严女士/招聘专员

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公司Logo兴土桥梁
本公司座落于长三角黄金城市嘉兴市经济开发区,毗邻闻名遐迩的革命圣地——嘉兴南湖,这里介于沪杭中心,距沪、杭、苏等知名城市相距均不足百公里,周边机场、港口众多,高速公路、铁路四通八达,沪杭高铁穿境而过,自然风景秀美,交通区位独特。品质是企业的生命。公司拥有一流的研发设计精英和专业施工人员,并于2011年6月与浙江省嘉兴学院成立桥梁施工钢结构研发中心,有能力有实力为大型国有施工企业的钢便桥、钢平台、钢支架等水上临时钢结构工程提供“设计、施工、租赁、维护、清理”全过程服务,满足了客户“省心、放心、舒心”的目的。多年来已为中铁、中交、中建、中水电、中航港等大中型企业提供钢便桥服务,工程遍及全国,广受客户赞誉。创新是企业发展的源泉。为了拓展市场,2007年公司专门在江苏苏州设立了挂篮生产基地,主要从事挂篮主体构件的标准化、通用性研发与制造,为市场提供挂篮“设计、检测、租赁、施工、人员培训、技术指导”等系列服务。公司已具备挂篮保有量超过1000个T构的实力,其中月租赁挂篮已达100余套。人才是企业日益强大的不竭动力。公司坚持“人品与能力相结合、实干与巧干相结合、学习与思考相结合、传承与创新相结合“的人才观,积极倡导“以事业留人,以感情留人,以机制留人”的人才理念。多年的不懈努力,结满了丰硕成果,如今我们周围凝聚了一大批懂技术、有经验、能吃苦、乐奉献的管理、研发、设计、制造和服务的年轻精英团队。公司现有技术、经营管理、研发设计、售后服务人员200多人,20多个专业施工队。 17年艰苦磨砺,精心打造,日臻完备,业绩卓著。放眼新世纪的兴土桥梁,本着“专业营造品质、创新成就未来”的经营理念,秉承“满怀激情、精诚团结、追求卓越”的企业精神,在经济全球化的今天,精益求精的兴土人期盼与您携起手来,勇于开拓,不断创新,朝着更加美好的未来阔步迈进!
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