职位描述
制造行业绩效核算绩效数据分析考核体系优化人力资源管理员高级人力资源管理师电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
工作职责
1. 主导管理岗位与车间员工的绩效核算全流程,基于生产数据精准计算绩效系数,确保核算结果的准确性与及时性。
2. 深度挖掘绩效数据价值,定期输出人工成本、生产用时等分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
3. 参与考核体系迭代优化,收集一线考核痛点,协助设计适配制造场景的考核方案与部门指标。
4. 建立并维护员工绩效考核档案,确保数据归档的规范性,为薪酬核算提供可靠依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、统计学或相关专业优先。
2. 3年以上制造行业绩效模块工作经验,熟悉生产型企业的绩效核算逻辑与流程。
3. 具备扎实的数据处理能力,能熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)或BI工具进行数据分析。
4. 拥有良好的跨部门沟通能力,能有效协调车间、财务等部门完成数据采集与核对。
5. 具备体系化思维,能从业务视角提出绩效指标优化建议,推动考核方案落地。
1. 主导管理岗位与车间员工的绩效核算全流程,基于生产数据精准计算绩效系数,确保核算结果的准确性与及时性。
2. 深度挖掘绩效数据价值,定期输出人工成本、生产用时等分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
3. 参与考核体系迭代优化,收集一线考核痛点,协助设计适配制造场景的考核方案与部门指标。
4. 建立并维护员工绩效考核档案,确保数据归档的规范性,为薪酬核算提供可靠依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、统计学或相关专业优先。
2. 3年以上制造行业绩效模块工作经验,熟悉生产型企业的绩效核算逻辑与流程。
3. 具备扎实的数据处理能力,能熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)或BI工具进行数据分析。
4. 拥有良好的跨部门沟通能力,能有效协调车间、财务等部门完成数据采集与核对。
5. 具备体系化思维,能从业务视角提出绩效指标优化建议,推动考核方案落地。
工作地点
济南历下区华创观礼中心

公司信息
公司介绍
公司简介:山东贝斯特节能技术有限公司位于济南市国家级经济技术开发区,是专业从事冶金热工设备的研发、设计、生产及安装调试于一体的高新技术企业。公司主要从事新型节能环保成套设备、热工设备、金属板带深加工生产线配套设备的制造、安装调试和技术服务。主要提供彩涂生产线的高温焚烧系统、低温催化系统、RTO废气处理利用系统、固化烘干系统、镀锌线的还原退火炉及余热利用系统、金属板带前处理系统、工业车间净化系统、工厂余热回收利用系统。主打产品有各种热交换器、金属板带还原退火炉、油漆烘烤固化炉、有机废气焚烧炉、催化炉,净化环保设备等。公司自成立以来,与国内多家科研院所、行业知名技术研发企业等紧密合作,参与了国内外九十多条钢铁生产线的设计建设,建筑工程建设,在多年的发展过程中积累了丰富的产品设计与工程施工经验,在项目的实践中练就了一支技术水平高、责任心强、业务素质过硬的团队,公司秉承“品质是生命,服务是宗旨”的经营理念,“诚信绩效、责任、创新”的核心价值观。始终致力于为客户打造全方位、高品质的服务及产品,以可靠地技术、优质的产品、全方位的售后服务赢得市场的认可、力争做到行业技术进步的引领者;近年来用户遍及全国,同时在中东、东南亚、欧洲等地拥有国际客户。
工商信息
企业名称 山东贝斯特节能技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨立燕
经营状态 存续
成立时间 2011-01-20
注册资本 5008万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天



